Wir übernehmen Verantwortung für Mensch und Natur in der gesamten Wertschöpfungskette.

Weitblick und Verantwortung in Bezug auf eine lebenswerte Natur und eine humane Gesellschaft, gepaart mit langfristigem wirtschaftlichen Erfolg prägen seit Generationen unser Unternehmen.

Wir sind der Überzeugung, dass hohe Produkt- und Dienstleistungsqualität sowie Umweltschutz und die Einhaltung sozialer und ethischer Prinzipien und ökonomischer Erfolg heute und für künftige Generationen kein Zielkonflikt sein dürfen. Sie sind wichtige Bestandteile, um die Unabhängigkeit und die langfristige Existenz des Unternehmens zu sichern. 

Nachhaltigkeit bedeutet für uns eine ganzheitliche Balance zwischen den unternehmerischen Kernthemen Qualität, wirtschaftlicher Erfolg sowie soziale, ethische und ökologische Verantwortung. Nachhaltigkeit in diesem Sinne ist gleichzeitig Berechtigung sowie treibende und definierende Kraft des gesunden Wachstums unseres Unternehmens. 

Unsere grundsätzliche Haltung in Bezug auf die Nachhaltigkeit haben wir im Kern des Unternehmens, also in unserer Mission und Vision und in unserem Leitbild, fest verankert. Nur so lässt sich Nachhaltigkeit im Unternehmen durchgängig integrieren und die Ausrichtung der Unternehmenspolitik und der gesamten Prozesse dorthin gewährleisten.

Hin zum Individuum Mensch und dessen Wohlbefinden und hin zum ganzheitlichen Kreislauf von Mensch, Ökologie und Ökonomie. Wir bereiten Menschen weltweit Freude mit leicht bekömmlichem, natürlichem Genuss.

In der Vision steht der Konsument und die Verantwortung für die Umwelt, die Menschen und den Gesamtkreislauf im Vordergrund. Die Nähe zum Konsumenten und die Auseinandersetzung mit seinen Bedürfnissen ist für uns Treiber und Motivation für ständige Innovation und Diversifikation. Dabei übernehmen wir Verantwortung für Mensch und Natur in der gesamten Wertschöpfungskette.

Unsere Mitarbeiter sind entscheidend für die positive Entwicklung unseres Unternehmens. Fähigkeiten und Erfahrungsschatz, Einsatz und Engagement, Begeisterung und Leidenschaft sind die Voraussetzung, um den hohen Anforderungen, die wir und andere an uns stellen, gerecht zu werden.

Wir fordern und fördern fachliche und persönliche Weiterentwicklung und sind bestrebt, ein Umfeld zu schaffen, in dem die Mitarbeiter sich entfalten und wachsen können, Sinn finden, Verantwortung übernehmen und somit Höchstleistungen erbringen können.

Unser Auftreten nach außen ist gekennzeichnet durch ein faires Wettbewerbsverhalten, solide und langfristige Geschäftsbeziehungen zu Kunden und Lieferanten und gute Zusammenarbeit mit den öffentlichen Institutionen.

Als international orientiertes Unternehmen arbeiten wir mit Menschen verschiedener Kulturen und Sprachen innerhalb und außerhalb des Unternehmens zusammen. Die Denkweise des anderen zu verstehen und zu respektieren, sich offen und ehrlich zu begegnen und einen wertschätzenden Umgang zu pflegen, sehen wir als Basis für gemeinsames Wachstum und gewinnbringende, langfristige Zusammenarbeit.

Gesundes und nachhaltiges Wachstum, Risikostreuung, Rentabilität und überwiegende Eigenkapitalfinanzierung garantieren Stabilität und somit die Unabhängigkeit des Familienunternehmens Loacker. Wir legen seit jeher den Fokus auf eine solide Eigenkapitalbasis. Dies gewährleistet uns einerseits eine größere Unabhängigkeit von den Finanzmärkten, andererseits bewahren wir uns damit den nötigen finanziellen Handlungsspielraum, um Investitions- und Wachstumschancen zu nutzen sowie Krisenzeiten unbeschadet zu überstehen. Um diese Eigenkapitalbasis aufrecht zu erhalten, verzichtet die Unternehmerfamilie seit jeher weitestgehend auf die Ausschüttung von Dividenden. Die erwirtschafteten Gewinne werden vielmehr in das Unternehmen investiert. Aufgrund der hohen Kapitalintensität ist dies eine wesentliche Voraussetzung, um das kontinuierliche Wachstum des Unternehmens mit eigenen Mitteln finanzieren zu können. Wir verstehen uns zudem als verantwortungsbewusstes Mitglied der lokalen Wirtschaft und als Teil der Bevölkerung. Daher betreiben wir keine aggressive Steuerpolitik mit der Zielsetzung, Gewinne in Niedrigsteuerländer zu verlagern, sondern entrichten unsere Steuern dort, wo wir effektiv tätig sind und somit Wertschöpfung generieren.