Informationen über unser Unternehmen

Zertifizierungen

Als produzierendes und serviceorientiertes Unternehmen bekennen wir uns zum Schutz der Mitarbeiter und der Umwelt, zur Beachtung der Kundenwünsche, zu einem systematischen Management und zu einer offenen Informationspolitik.

Um die Anforderungen an ein Integriertes Managementsystem sowie unsere eigenen Zielsetzungen zu erfüllen, haben wir ein Managementsystem aufgebaut, das die Anforderungen an ein Qualitätsmanagementsystem (DIN EN ISO 9001), ein Lebensmittelsicherheitsmanagementsystem (IFS Food) und an ein Umweltmanagementsystem (DIN EN ISO 14001) beinhaltet. Es berücksichtigt ausdrücklich Aspekte der Arbeitssicherheit (BS OHSAS) und findet im Unternehmen als Integriertes Managementsystem Anwendung.

Wir sind der Überzeugung, dass hohe Produkt- und Dienstleistungsqualität, Umweltschutz, die Einhaltung sozialer und ethischer Prinzipien und ökonomischer Erfolg heute und für künftige Generationen kein Zielkonflikt sein dürfen. Sie sind wichtige Prinzipien, um die Unabhängigkeit und die langfristige Existenz des Unternehmens nachhaltig zu sichern.

Ethik

Um das Unternehmen und damit auch die Arbeitsplätze von Loacker zu schützen, wurde 2017 ein eigenes Organisations-, Führungs- und Kontrollmodell gemäß GvD Nr. 231/2001 eingeführt.
 

Das Modell legt ein strukturiertes System von internen Abläufen und Kontrollen fest, um der Begehung der vom Dekret vorgesehenen Straftaten entgegenzuwirken. Außerdem soll sichergestellt werden, dass die Arbeitnehmer ihre Tätigkeit auf die Erreichung der Hauptziele der Gesellschaft ausrichten und ihre Arbeiten und Aufgaben korrekt abwickeln.
 

Der im Organisations-, Führungs- und Kontrollmodell enthaltene Ethik- und Verhaltenskodex soll gewährleisten, dass die Tätigkeit der A. Loacker Spa/AG ethisch und langfristig unter Berücksichtigung der sozialen Verantwortung und von bestimmten grundlegenden Prinzipien betrieben wird.

Unternehmenspolitik

Weitblick und Verantwortung in Bezug auf eine lebenswerte Natur und eine humane Gesellschaft gepaart mit langfristigem wirtschaftlichen Erfolg prägen seit Generationen unser Unternehmen.

Nachhaltigkeit bedeutet für uns dabei ganzheitliche Balance zwischen den unternehmerischen Kernthemen Qualität, wirtschaftlicher Erfolg sowie soziale, ethische und ökologische Verantwortung.

Unser Streben nach Nachhaltigkeit spiegelt sich in den strategischen Zielsetzungen der folgenden 5 Handlungsfelder wider:

1. Governance und Unternehmenskultur
2. Qualität und Wirtschaftlichkeit
3. Mitarbeiter und Gesellschaft
4. Ressourceneffizienz und Umweltschutz
5. Unternehmensinformationen und personenbezogene Daten  

Loacker auf einen Blick