القيادة التشكارية
تشجع إدارة لواكر الحوار المتكافئ، وتخصص الوقت لإجراء المحادثات الفردية.
ان المهارات والخبرة والالتزام والشغف والدعم ضروري لتلبية التوقعات العالية التي نريدها. حيث نشجع التطوير المهني والشخصي ونسعى جاهدين لخلق بيئة تمكّن الموظفين من التطور والنمو وتحمل المسؤولية وبالتالي تقديم أفضل أداء.
التشكيل والمشاركة حيث نرى شركتنا كنظام حي يترابط فيه كا شئ.
تشجع إدارة لواكر الحوار المتكافئ، وتخصص الوقت لإجراء المحادثات الفردية.
مجلتنا للموظفين هي أداة مهمة لتوصيل المعلومات الشفافة وبناء رابط بين إدارة الشركة والموظفين في مختلف مصانع لواكر.
تقوم فرق مطبخ لواكر لدينا في أونا دي سوتو وهاينفيلس بإعداد وجبات لذيذة كل يوم. نولي اهتماماً خاصاً لتقديم المكونات الإقليمية والموسمية وتقليل استهلاك اللحوم.
الاندماج والتنوع وتكافؤ الفرص.
في 2022 18أنه في عام 2022 تم التخطيط لتدريب كل موظف بمتوسط 18 ساعة؟
