共に働く人たちに対する社会的責任

私たちの会社のさらなる発展のためになくてはならないのは、従業員たちです。

私たちは企業文化を、相互につながっている有機的な全体として定義しています。それは透明性、参加、価値志向、インクルージョン、そして統合と多様性に基づくものです。私たちは、現在も将来も、従業員のニーズに応える魅力的で持続可能な雇用主でありたいと考えています。

一番大事なのは「関わること」

会社の取り組みに参加して、会社を形作ることに関わることです。私たちは、会社はすべての要素が関連しあう、生きたシステムだと考えています。

2019年からは、全社員を対象とした持続可能性に関する横断的な研修を開始し、日々の生活をよりサステナブルなものにするためのヒントを提供しています。

2021年には、全社的な取り組みである「ヘルシーフライデー - 健康な地球、健康な人々」をスタートさせました。毎週金曜日に、持続可能性と健康をテーマにした情報、行動、さらにはチャレンジを従業員に提供するものです。